2020 Yılı Güncel SGK Eksik Gün Nedenleri
Ay içerisinde fiilen 30 günden az çalışan personelin SGK’ya prim ve hizmet belgesi ile bildirimi yapılırken aşağıdaki eksik gün nedenlerinden birisi seçilecektir.
01 İstirahat
03 Disiplin cezası
04 Gözaltına alınma
05 Tutukluluk
06 Kısmi istihdam
07 Puantaj kayıtları
08 Grev
09 Lokavt
10 Genel hayatı etkileyen olaylar
11 Doğal afet
12 Birden fazla
13 Diğer nedenler
15 Devamsızlık
16 Fesih tarihinde çalışmamış
17 Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
18 Kısa çalışma ödeneği
19 Ücretsiz Doğum İzni
20 Ücretsiz Yol İzni
21 Diğer Ücretsiz İzin
22 5434 SK. ek 76, GM 192
23 Yarım çalışma ödeneği
24 Yarım çalışma ödeneği ve diğer nedenler
25 Diğer belge/kanun türlerinden gün tamamlama
26 Kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu sigortalı
27 Kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler
28 Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md.)
29 Pandemi Ücretsiz İzin ve diğer nedenler
(Son Güncelleme: 29 Nisan 2020)
Ay içerisinde fiilen 30 günden az çalışan personelin SGK’ya prim ve hizmet belgesi ile bildirimi yapılırken aşağıdaki eksik gün nedenlerinden birisi seçilecektir.
01 İstirahat
03 Disiplin cezası
04 Gözaltına alınma
05 Tutukluluk
06 Kısmi istihdam
07 Puantaj kayıtları
08 Grev
09 Lokavt
10 Genel hayatı etkileyen olaylar
11 Doğal afet
12 Birden fazla
13 Diğer nedenler
15 Devamsızlık
16 Fesih tarihinde çalışmamış
17 Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
18 Kısa çalışma ödeneği
19 Ücretsiz Doğum İzni
20 Ücretsiz Yol İzni
21 Diğer Ücretsiz İzin
22 5434 SK. ek 76, GM 192
23 Yarım çalışma ödeneği
24 Yarım çalışma ödeneği ve diğer nedenler
25 Diğer belge/kanun türlerinden gün tamamlama
26 Kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu sigortalı
27 Kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler
28 Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md.)
29 Pandemi Ücretsiz İzin ve diğer nedenler
(Son Güncelleme: 29 Nisan 2020)
