
Adi
malullükten vazife malullüğüne
Soru: Sadettin Bey, babam 2000 yılında sol el ve sol ayağından bir rahatsızlık geçirdi (kısmi felç). Bu rahatsızlık mesai saatleri içerisinde, polis karakolunda otururken gerçekleşti ve şuan adi malul emeklisi olarak görünmektedir. Rahatsızlık geçirdiği sırada bir tutanak tutulmuştur. Eski bir polis olan babamın adi malullükten vazife malullüğüne geçirilmesi mümkün müdür? Bu konuda hangi kurumlara başvurmamız gerekir ve nasıl bir yol izlemeliyiz? Sefa Y.
Cevap: Değerli okurum, Emekli Sandığı kapsamında memurlar için üç tür malulen emeklilik söz konusudur. Bunlar adi malullük, vazife malullüğü ve harp malullüğüdür. Harp malullüğü askerler için söz konusu olduğundan onu dışarda tutarsak, vazife malullüğünün bazı şartları vardır. Kişinin malulen emekli olmasına sebep olan sakatlık veya hastalık;
- Memurun görevini yaptığı sırada ve görevinden doğmuşsa,
- Görevleri dışında kurumların verdiği her hangi bir kuruma ait başka isleri yaparken, bu islerden doğmuş olursa,
- Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa,
- Fabrika, atölye ve benzeri işyerlerinde, ise başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o işyerinde husule gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya çalışma konusundan ileri gelen kazadan doğmuş olursa,
Bu durumda kişi vazife malulü sayılır. Sorunuzdan anladığım kadarıyla babanızın rahatsızlığı vazife malullüğünden çok adi malullük kapsamına giriyor. Fakat yine de bu konuda SGK’ya vazife malulü sayılması için dilekçe verebilir, reddedilmesi halinde dava açarak yargı yolunu deneyebilirsiniz. Babanızın çalışma koşullarının bu hastalığı tetiklediğini ispatlayabilirseniz, vazife malullüğü aylığı bağlatabilirsiniz.
Borçlanma torbayla netleşecek
Soru: Sadettin Bey, annem 10.09.1958 doğumlu, 01.01.1978 tarihinde Emekli Sandığı’nda işe başlayıp, 01.12.1980 tarihinde ayrılmış. 22.08.1981 ve 11.02.1984 tarihlerinde 2 doğum yapmış. Sonrasında 01.01.1994 tarihinde SSK'lı olarak işe başlayıp, 10.10.1998 tarihinde ayrılmış. Toplamda 2.510 günü bulunuyor. Bu durumda doğum borçlanmasından faydalanabilecek mi? Yeni çıkacak kanun bu kısmı da kapsıyor mu? Kapsamıyorsa emekli olması için ne yapılması gerekiyor? C. Babacan
Cevap: Değerli okurum, mevcut uygulamada doğum borçlanması yapabilmek için önce SSK’lı çalışmış olmak gerekiyor. Anneniz doğumlardan önce SSK’lı değil memur olarak çalışmış. Dolayısıyla şuan borçlanma yapması mümkün değil. Fakat Başbakanlık’ta bulunan kapsamlı sosyal güvenlik paketi içerisinde doğum borçlanmasının genişletilmesi de yer alıyor. Borçlanma hakkı annenizi de kapsayacak şekilde genişletilirse borçlanma yapabilir. Borçlanma yapması halinde toplamda 3600 günü doldurarak hemen emekli olur. Borçlanma yapamazsa da 2.510 günün üzerine 1.090 gün isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek yine 3.600 günle emekli olabilir.
Sahte sigortalı olmayın
Soru: Sadettin Bey, ben şuan limited şirket ortağıyım. Başka bir firmada SSK’lı çalışan olarak gözükebilir miyim? Hem Bağ-Kur hem de SSK primi yatırabilir miyim? Mustafa T.
Cevap: Değerli okurum, kendi şirketiniz dışında başka bir işyerinden SSK’lı olabilirsiniz. Bu durumda şirket ortaklığınızdan kaynaklanan Bağ-Kur kesilir, otomatik olarak SSK başlar. Fakat fiilen çalışmaksızın bir işyerinden sigortalı görünmeniz SGK tarafından sahte sigortalılık kapsamında değerlendirilir ve tespit edilmesi halinde iptal edilebilir. Bu hususu dikkate almak suretiyle SSK’lı olabilirsiniz.
BUGÜN - 5 NİSAN 2014
Soru: Sadettin Bey, babam 2000 yılında sol el ve sol ayağından bir rahatsızlık geçirdi (kısmi felç). Bu rahatsızlık mesai saatleri içerisinde, polis karakolunda otururken gerçekleşti ve şuan adi malul emeklisi olarak görünmektedir. Rahatsızlık geçirdiği sırada bir tutanak tutulmuştur. Eski bir polis olan babamın adi malullükten vazife malullüğüne geçirilmesi mümkün müdür? Bu konuda hangi kurumlara başvurmamız gerekir ve nasıl bir yol izlemeliyiz? Sefa Y.
Cevap: Değerli okurum, Emekli Sandığı kapsamında memurlar için üç tür malulen emeklilik söz konusudur. Bunlar adi malullük, vazife malullüğü ve harp malullüğüdür. Harp malullüğü askerler için söz konusu olduğundan onu dışarda tutarsak, vazife malullüğünün bazı şartları vardır. Kişinin malulen emekli olmasına sebep olan sakatlık veya hastalık;
- Memurun görevini yaptığı sırada ve görevinden doğmuşsa,
- Görevleri dışında kurumların verdiği her hangi bir kuruma ait başka isleri yaparken, bu islerden doğmuş olursa,
- Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa,
- Fabrika, atölye ve benzeri işyerlerinde, ise başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o işyerinde husule gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya çalışma konusundan ileri gelen kazadan doğmuş olursa,
Bu durumda kişi vazife malulü sayılır. Sorunuzdan anladığım kadarıyla babanızın rahatsızlığı vazife malullüğünden çok adi malullük kapsamına giriyor. Fakat yine de bu konuda SGK’ya vazife malulü sayılması için dilekçe verebilir, reddedilmesi halinde dava açarak yargı yolunu deneyebilirsiniz. Babanızın çalışma koşullarının bu hastalığı tetiklediğini ispatlayabilirseniz, vazife malullüğü aylığı bağlatabilirsiniz.
Borçlanma torbayla netleşecek
Soru: Sadettin Bey, annem 10.09.1958 doğumlu, 01.01.1978 tarihinde Emekli Sandığı’nda işe başlayıp, 01.12.1980 tarihinde ayrılmış. 22.08.1981 ve 11.02.1984 tarihlerinde 2 doğum yapmış. Sonrasında 01.01.1994 tarihinde SSK'lı olarak işe başlayıp, 10.10.1998 tarihinde ayrılmış. Toplamda 2.510 günü bulunuyor. Bu durumda doğum borçlanmasından faydalanabilecek mi? Yeni çıkacak kanun bu kısmı da kapsıyor mu? Kapsamıyorsa emekli olması için ne yapılması gerekiyor? C. Babacan
Cevap: Değerli okurum, mevcut uygulamada doğum borçlanması yapabilmek için önce SSK’lı çalışmış olmak gerekiyor. Anneniz doğumlardan önce SSK’lı değil memur olarak çalışmış. Dolayısıyla şuan borçlanma yapması mümkün değil. Fakat Başbakanlık’ta bulunan kapsamlı sosyal güvenlik paketi içerisinde doğum borçlanmasının genişletilmesi de yer alıyor. Borçlanma hakkı annenizi de kapsayacak şekilde genişletilirse borçlanma yapabilir. Borçlanma yapması halinde toplamda 3600 günü doldurarak hemen emekli olur. Borçlanma yapamazsa da 2.510 günün üzerine 1.090 gün isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek yine 3.600 günle emekli olabilir.
Sahte sigortalı olmayın
Soru: Sadettin Bey, ben şuan limited şirket ortağıyım. Başka bir firmada SSK’lı çalışan olarak gözükebilir miyim? Hem Bağ-Kur hem de SSK primi yatırabilir miyim? Mustafa T.
Cevap: Değerli okurum, kendi şirketiniz dışında başka bir işyerinden SSK’lı olabilirsiniz. Bu durumda şirket ortaklığınızdan kaynaklanan Bağ-Kur kesilir, otomatik olarak SSK başlar. Fakat fiilen çalışmaksızın bir işyerinden sigortalı görünmeniz SGK tarafından sahte sigortalılık kapsamında değerlendirilir ve tespit edilmesi halinde iptal edilebilir. Bu hususu dikkate almak suretiyle SSK’lı olabilirsiniz.
BUGÜN - 5 NİSAN 2014