Yarım uzman emeklilikten eder!

Soru: Sadettin Bey, benim kızım ilk defa 1 Ocak 1990’da sigortalı oldu. Kendisi 02.11.1971 doğumlu. Yaklaşık 10 yıl kadar bir işyerinde çalıştıktan sonra 2003/Mayıs-2008/Temmuz arasında isteğe bağlı SSK primi ödedi. Geçtiğimiz günlerde bir sosyal güvenlik danışmanına sorduğumuzda, 2008 yılında yapılan reformla SSK’ya ödenen isteğe bağlı primlerin Bağ-Kur’a aktarıldığını, dolayısıyla kızımın son beş yıllık prim ödemesinin de Bağ-Kur’a sayılacağını söyledi. Buna göre kızımın emekli olabilmesi için 7200 günü doldurması gerekiyormuş. Oysa şuan 5.600 gün primi mevcut. Bize verilen bilgi doğru mudur? Bekir K.
Cevap: Bekir Bey, maalesef özellikle sosyal güvenlik reformundan sonra kendisini uzman veya sosyal güvenlik danışmanı olarak tanıtan insanlar türedi. Bu alandaki yasal boşluktan da yararlanarak insanları pek çok konuda yanlış yönlendiriyorlar. Tabii ki işinin ehli ve bu alanda müktesebatı olanları tenzih ediyoruz.
Evet, 1 Ekim 2008 itibariyle isteğe bağlı SSK kaldırıldı. Fakat bu tarihten önce ödenen isteğe bağlı SSK primleri Bağ-Kur’a aktarılmadı. Yani bu primler yine SSK statüsüne sayılıyor. Dolayısıyla kızınız bundan sonra hiç prim ödemese bile 46 yaşını doldurduğunda SSK’lı olarak emekli olacak. Yarım hekim candan, yarım hoca dinden eder derler ya, yarım uzman da emeklilikten edebilir. Dikkat etmek lazım.
Kendisi emekli olan, yetim maaşı alamaz
Soru: Sadettin Bey, eşimin Emekli Sandığından emekli babası 21.06.2003 tarihinde vefat etti. Eşim hem emekli sandığından emekli maaşı alırken, vefat eden babasından da yetim aylığı alabilir mi? Anne/babası 6.8.2003 tarihinden önce vefat edenlerin iki aylığı birden alabileceğini yazmıştınız. Bu durum eşim için de geçerli midir? Eyüp G.
Cevap: Eyüp Bey, son Yargıtay kararı doğrultusunda yetim aylığı alabilmek için ölüm tarihinin 6.8.2003’ten önce olması ayrıca başvuracak bayanın çalışmıyor veya kendi sigortalılığı üzerinden aylık almıyor olması gerekiyor. Eşiniz kendisi emekli aylığı aldığı için aynı zamanda yetim aylığını da alamaz. Kendisi emekli olmayıp da dul aylığı alıyor olsaydı, son Yargıtay kararı doğrultusunda aynı zamanda babasından da yetim aylığı alabilirdi.
Matbu dilekçeyle başvurabilirsiniz
Soru: Bugün Gazetesinde 27.03.2012 tarihinde yayınlanan haberinizi okudum. Babam 1993 yılında SSK’dan malulen emekli oldu ve 1995’te vefat etti. Annem babamın emekli maaşını almaya başladı. Annemin babası da Tekel'den emekli idi ve 2002 yılı Kasım ayında vefat etti. Anladığımız kadarıyla Yargıtay’ın aldığı karar neticesinde 6 Ağustos 2003’ten önce anne-babasını kaybedenler hem dul hem yetim aylığını bir arada alabileceklerdir. Bunun için hangi evrakları hazırlayarak, hangi makamlara müracaat etmek gerekmektedir? İlker D.
Cevap: İlker Bey, annenizin şartları tam da Yargıtay kararında belirtilen duruma uyuyor. Yetim aylığı için bulunduğunuz yere en yakın SGK müdürlüğüne giderek “Tahsis Talep Beyan ve Taahhüt Belgesi” ile müracaat etmeniz gerekiyor.
Dava açamazsınız ama SGK’ya başvurabilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, ben 1988/2003 arası sigortasız çalıştım. İşveren iyi niyetli olarak yardımcı olmak istiyor fakat dava açsam kazanma şansım var mı? İhsan Ş.
Cevap: Değerli okurum, “işveren iyi niyetli olarak yardımcı olmak istiyor” demişsiniz. 15 yıl boyunca sizi sigortasız çalıştıran işveren nasıl iyi niyetli olur bilemiyorum ama şuan dava açmanız mümkün değil. Zira beş yıllık zamanaşımı dolmuş. Sadece SGK’ya şikayet dilekçesi verebilir ve hizmetlerinizin tespitini isteyebilirsiniz. Geçerli bilgi ve belgelerle çalıştığınızı ispatlayabilirseniz hizmetiniz tescil edilir.
Cevap: Bekir Bey, maalesef özellikle sosyal güvenlik reformundan sonra kendisini uzman veya sosyal güvenlik danışmanı olarak tanıtan insanlar türedi. Bu alandaki yasal boşluktan da yararlanarak insanları pek çok konuda yanlış yönlendiriyorlar. Tabii ki işinin ehli ve bu alanda müktesebatı olanları tenzih ediyoruz.
Evet, 1 Ekim 2008 itibariyle isteğe bağlı SSK kaldırıldı. Fakat bu tarihten önce ödenen isteğe bağlı SSK primleri Bağ-Kur’a aktarılmadı. Yani bu primler yine SSK statüsüne sayılıyor. Dolayısıyla kızınız bundan sonra hiç prim ödemese bile 46 yaşını doldurduğunda SSK’lı olarak emekli olacak. Yarım hekim candan, yarım hoca dinden eder derler ya, yarım uzman da emeklilikten edebilir. Dikkat etmek lazım.
Kendisi emekli olan, yetim maaşı alamaz
Soru: Sadettin Bey, eşimin Emekli Sandığından emekli babası 21.06.2003 tarihinde vefat etti. Eşim hem emekli sandığından emekli maaşı alırken, vefat eden babasından da yetim aylığı alabilir mi? Anne/babası 6.8.2003 tarihinden önce vefat edenlerin iki aylığı birden alabileceğini yazmıştınız. Bu durum eşim için de geçerli midir? Eyüp G.
Cevap: Eyüp Bey, son Yargıtay kararı doğrultusunda yetim aylığı alabilmek için ölüm tarihinin 6.8.2003’ten önce olması ayrıca başvuracak bayanın çalışmıyor veya kendi sigortalılığı üzerinden aylık almıyor olması gerekiyor. Eşiniz kendisi emekli aylığı aldığı için aynı zamanda yetim aylığını da alamaz. Kendisi emekli olmayıp da dul aylığı alıyor olsaydı, son Yargıtay kararı doğrultusunda aynı zamanda babasından da yetim aylığı alabilirdi.
Matbu dilekçeyle başvurabilirsiniz
Soru: Bugün Gazetesinde 27.03.2012 tarihinde yayınlanan haberinizi okudum. Babam 1993 yılında SSK’dan malulen emekli oldu ve 1995’te vefat etti. Annem babamın emekli maaşını almaya başladı. Annemin babası da Tekel'den emekli idi ve 2002 yılı Kasım ayında vefat etti. Anladığımız kadarıyla Yargıtay’ın aldığı karar neticesinde 6 Ağustos 2003’ten önce anne-babasını kaybedenler hem dul hem yetim aylığını bir arada alabileceklerdir. Bunun için hangi evrakları hazırlayarak, hangi makamlara müracaat etmek gerekmektedir? İlker D.
Cevap: İlker Bey, annenizin şartları tam da Yargıtay kararında belirtilen duruma uyuyor. Yetim aylığı için bulunduğunuz yere en yakın SGK müdürlüğüne giderek “Tahsis Talep Beyan ve Taahhüt Belgesi” ile müracaat etmeniz gerekiyor.
Dava açamazsınız ama SGK’ya başvurabilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, ben 1988/2003 arası sigortasız çalıştım. İşveren iyi niyetli olarak yardımcı olmak istiyor fakat dava açsam kazanma şansım var mı? İhsan Ş.
Cevap: Değerli okurum, “işveren iyi niyetli olarak yardımcı olmak istiyor” demişsiniz. 15 yıl boyunca sizi sigortasız çalıştıran işveren nasıl iyi niyetli olur bilemiyorum ama şuan dava açmanız mümkün değil. Zira beş yıllık zamanaşımı dolmuş. Sadece SGK’ya şikayet dilekçesi verebilir ve hizmetlerinizin tespitini isteyebilirsiniz. Geçerli bilgi ve belgelerle çalıştığınızı ispatlayabilirseniz hizmetiniz tescil edilir.