Kulüplere 200 bin lira ceza!
Sporcular hakkında İş Kanunu uygulanmıyor. Sosyal güvenlik mevzuatı ise amatör sporcular hakkında uygulanmazken, profesyoneller uygulama kapsamında yer alıyor. Buna göre profesyonel sporcular sigortalı, bunları istihdam eden kulüpler de işveren sayılıyor.
Öte yandan geçtiğimiz yıl çalışma hayatımıza giren İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu, amatör-profesyonel ayrımı gözetmeksizin, bütün sporcuları ve spor kulüplerini kapsama aldı. Ancak yasa konusunda yeterli bilgiye sahip olmayan pek çok spor kulübü, kendileri hakkında İş Kanunu uygulanmadığı için İSG Kanununun da uygulanmayacağını düşünüyor. Oysa İSG Kanunu sporculara istisna tanımadığı gibi bazı hükümleri 30 Aralık 2012 tarihinde yürürlüğe girdi bile.
Ceza gerektiren ihmaller
Amatör olsun profesyonel olsun, bünyesinde sporcu istihdam eden kulüpler 30 Aralık 2012 itibariyle;
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, araç ve gereci bulundurmak,
- İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlemek, denetlemek, uygunsuzlukları gidermek,
- Risk değerlendirmesi yapmak/yaptırmak,
- Acil durum ve yangın planlarını yapmak/yaptırmak,
- Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek zorundalar.
Bu yükümlülüklerin ihlali durumunda her ay için toplamda 11.319 lira ceza ödenecek. Pek çok kulübün bugüne kadar bu yükümlülükleri yerine getirmediğini dikkate alırsak, sadece bu yılın ilk sekiz ayı için 90 bin liradan fazla ceza birikmiş durumda.
Tehlike sınıfına göre tarife
Yukarıda yer verdiğimiz yükümlülükler Pendikspor’dan Fenerbahçe’ye kadar bütün kulüpler için başlamış durumda. Ancak bunun yanında bir de iş sağlığı ve güvenliği personeli istihdam etme yükümlülüğü var ki bu, kulüplerin tehlike sınıfına göre farklı tarihlerde başlıyor. Buna göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli çalıştırma yükümlülüğü;
- 50’den fazla çalışanı/sporcusu olan bütün kulüpler için 2013/Ocak ayında başladı.
- 50’den az çalışanı/sporcusu olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki kulüpler için 2014/Ocak’ta başlayacak.
- 50’den az çalışanı/sporcusu olan az tehlikeli sınıftaki kulüpler için 2016/Temmuz ayında başlayacak.
Söz konusu personelin istihdam edilmemesi halinde, yukarıdaki cezalara ilaveten aylık 13.475 lira ceza ödenecek. Buna göre 50’den fazla personel ve sporcu istihdam eden kulüplerin son sekiz aylık cezası 200 bin liraya ulaşmış durumda.
Hangi tehlike sınıfındasınız?
İSG Kanunu uygulamasında işyerinin tehlike sınıfı önem arz ediyor. Dolayısıyla her işverenin kendi işyerinin az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli şeklindeki üçlü sınıflandırmada hangi sınıfa girdiğini bilmesi gerekiyor. Konuyla ilgili mevzuata ve geniş bilgiye İSG Portalından (http://www.sadettinorhan.net/304sg-portal305.html) ulaşabilirsiniz.
Özürlü aylığı bağlanabilir
Soru: Sadettin Bey, babam duyamıyor ve konuşamıyor. Kendisi 1954 doğumlu. Üzerinde 20 dönüm fındık bahçesi var. Yıllık geliri dört bin lira civarında. Babam özürlü maaşı alabilir mi? Didem A.
Cevap: Değerli okurum, özürlü aylığı için sağlık kurul raporu almanız ve babanızın aylık gelirinin 244 liradan düşük olması gerekiyor. Üzerine kayıtlı bahçe olması özürlü aylığına engel olmaz. Gelir-gider durumu genel olarak değerlendirilir. Bunun için bulunduğunuz ilçedeki kaymakamlığa başvurabilirsiniz.
Bugün/28 Ağustos 2013
Sporcular hakkında İş Kanunu uygulanmıyor. Sosyal güvenlik mevzuatı ise amatör sporcular hakkında uygulanmazken, profesyoneller uygulama kapsamında yer alıyor. Buna göre profesyonel sporcular sigortalı, bunları istihdam eden kulüpler de işveren sayılıyor.
Öte yandan geçtiğimiz yıl çalışma hayatımıza giren İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu, amatör-profesyonel ayrımı gözetmeksizin, bütün sporcuları ve spor kulüplerini kapsama aldı. Ancak yasa konusunda yeterli bilgiye sahip olmayan pek çok spor kulübü, kendileri hakkında İş Kanunu uygulanmadığı için İSG Kanununun da uygulanmayacağını düşünüyor. Oysa İSG Kanunu sporculara istisna tanımadığı gibi bazı hükümleri 30 Aralık 2012 tarihinde yürürlüğe girdi bile.
Ceza gerektiren ihmaller
Amatör olsun profesyonel olsun, bünyesinde sporcu istihdam eden kulüpler 30 Aralık 2012 itibariyle;
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, araç ve gereci bulundurmak,
- İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlemek, denetlemek, uygunsuzlukları gidermek,
- Risk değerlendirmesi yapmak/yaptırmak,
- Acil durum ve yangın planlarını yapmak/yaptırmak,
- Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek zorundalar.
Bu yükümlülüklerin ihlali durumunda her ay için toplamda 11.319 lira ceza ödenecek. Pek çok kulübün bugüne kadar bu yükümlülükleri yerine getirmediğini dikkate alırsak, sadece bu yılın ilk sekiz ayı için 90 bin liradan fazla ceza birikmiş durumda.
Tehlike sınıfına göre tarife
Yukarıda yer verdiğimiz yükümlülükler Pendikspor’dan Fenerbahçe’ye kadar bütün kulüpler için başlamış durumda. Ancak bunun yanında bir de iş sağlığı ve güvenliği personeli istihdam etme yükümlülüğü var ki bu, kulüplerin tehlike sınıfına göre farklı tarihlerde başlıyor. Buna göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli çalıştırma yükümlülüğü;
- 50’den fazla çalışanı/sporcusu olan bütün kulüpler için 2013/Ocak ayında başladı.
- 50’den az çalışanı/sporcusu olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki kulüpler için 2014/Ocak’ta başlayacak.
- 50’den az çalışanı/sporcusu olan az tehlikeli sınıftaki kulüpler için 2016/Temmuz ayında başlayacak.
Söz konusu personelin istihdam edilmemesi halinde, yukarıdaki cezalara ilaveten aylık 13.475 lira ceza ödenecek. Buna göre 50’den fazla personel ve sporcu istihdam eden kulüplerin son sekiz aylık cezası 200 bin liraya ulaşmış durumda.
Hangi tehlike sınıfındasınız?
İSG Kanunu uygulamasında işyerinin tehlike sınıfı önem arz ediyor. Dolayısıyla her işverenin kendi işyerinin az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli şeklindeki üçlü sınıflandırmada hangi sınıfa girdiğini bilmesi gerekiyor. Konuyla ilgili mevzuata ve geniş bilgiye İSG Portalından (http://www.sadettinorhan.net/304sg-portal305.html) ulaşabilirsiniz.
Özürlü aylığı bağlanabilir
Soru: Sadettin Bey, babam duyamıyor ve konuşamıyor. Kendisi 1954 doğumlu. Üzerinde 20 dönüm fındık bahçesi var. Yıllık geliri dört bin lira civarında. Babam özürlü maaşı alabilir mi? Didem A.
Cevap: Değerli okurum, özürlü aylığı için sağlık kurul raporu almanız ve babanızın aylık gelirinin 244 liradan düşük olması gerekiyor. Üzerine kayıtlı bahçe olması özürlü aylığına engel olmaz. Gelir-gider durumu genel olarak değerlendirilir. Bunun için bulunduğunuz ilçedeki kaymakamlığa başvurabilirsiniz.
Bugün/28 Ağustos 2013