Kaymaklı memurluk için son 12 gün!
Reform kanununun 1 Ekim'de yürürlüğe girmesiyle birlikte, sosyal güvenlik alanında memurları radikal değişiklikler bekliyor.
Ancak bu değişimden 1 Ekim'den önce memur olanlar (eski memurlar) etkilenmeyecekler. Böylece kamuda sosyal güvenlik bakımından eski memur-yeni memur ayırımı olacak.
Eski memurlar her türlü sosyal hak ve yükümlülük açısından eski mevzuata tabi olurken, yeni memurlar (1 Ekim'den sonra ilk defa memur olanlar) tamamıyla reform kanununa tabi olacaklar. Eski memur- yeni memur arasındaki 10 fark!
Reformla birlikte aylık bağlama oranı düştüğünden, yeni memurun aylığı 25 yıllık çalışma için %50 olacak. Eski memurda bu %75'ti.
Eski memur emekli olunca SSK'ya tabi çalışırsa emekli aylığını da alabilecek. Aynı şekilde çalışacak yeni memurun aylığı kesilecek.
Eski memur 10 yıl çalıştıktan sonra dilerse istifa ederek Emekli Sandığı'na isteğe bağlı kesenek ödeyebilecek. Yeni memur istifa ederlerse ancak Bağ- Kur'lu gibi isteğe bağlı prim ödeyecek.
Eski memurun dul eşine, evlenmesi durumunda 12 aylık tutarında çeyiz yardımı yapılıyordu. Yeni memurun dul eşine bu yardım yapılmayacak.
Eski memurun dul eşi hem eşinden dul aylığı, hem de ana-babasından yetim aylığı alabilecek. Yeni memurun dul eşi bunlardan birisini tercih edecek.
Yeni memurun maaşından yapılacak emeklilik kesintisi artıyor. Bu durum yeni memurun net ücretini düşürürken, emekli maaşına olumlu yansıyacak.
Taban aylık yeni memurlarda daha düşük olacak. Örneğin eski memura 2008 yılında bağlanan en düşük emekli aylığı 741 YTL'dir. Yeni memurda taban aylık asgari ücretin %35'i kadar olacak. Bu da bugün için 223,5 YTL'dir.
Eski memurun dul eşi ister çalışsın ister çalışmasın, %75 oranında dul aylığı bağlanıyordu. Yeni memurun dul eşi çalışırsa dul aylığı %50'ye düşecek.
Eski memura, eşinin ya da çocuğunun ölümü durumunda cenaze yardımı yapılıyor. Yeni memura eş veya çocuk ölümünde cenaze yardımı yapılmayacak.
Devlet memuru sıfatıyla 1 Ekim'den önce hava yolları uçuş personeli, lokomotif makinisti, infaz koruma memuru, posta dağıtıcısı ve TRT'de haber hizmetinde çalışmaya başlayanlar yıpranma payı ile erken emekli olabilecek. Aynı işlerde 1 Ekim'den sonra çalışmaya başlayan yeni memura yıpranma payı verilmeyecek. Görüldüğü üzere eski memurlar sosyal güvenlik açısından kaymaklı memur sıfatını fazlasıyla hak ediyor. Yeni memurlar ise sosyal güvenlikte işçi, işveren, çiftçi ve esnafla eşitlenmiş oluyor. Hangisinin doğru olduğu yorumunu okuyucularıma bırakıyorum...
Okur sorularına cevaplar...
Doğum borçlanması yapabilir miyim?
Soru: Ben 1963 doğumlu bayanım. 1993 yılında 1 ay çalıştıktan sonra isteğe bağlı sigortaya geçtim, 6 ay ödeme yaptıktan sonra ödeyemedim. 2003 senesinde çıkan yasadan isteğe bağlı borçlanmadan faydalanıp gün satın aldım. Şu an isteğe bağlılığımı ödüyorum.1 Ekim'de çıkacak yasadan yararlanır mıyım diye SGK'ya gittim, böyle bir yasa ya çıkar ya çıkmaz dediler. Şimdilik kesin bir şey olmadığını belirttiler. Benim de 2 çocuğum var ve bunlar SSK girişimden önce doğdular. Doğum borçlanması için bana ne önerirsiniz? O.Şenliyim
Cevap: Değerli okurum size SGK'dan verilen cevap kanunla değil de borçlanma tebliği ile ilgili olsa gerek. Bu tebliğ henüz uygulamaya girmediği için size net cevap verememişlerdir. 1 Ekim'den sonra sizin de doğum borçlanması hakkınız olacak. Bunun için bir işyerinde çalışmaya başlayacaksınız ve dilerseniz başladığınız gün SGK'ya müracaat ederek borçlanma yapacaksınız. Borçlanmayla birlikte hem prim gününüz artar hem de sigorta başlangıcınız 4 yıl geriye (1989) çekilir.
BUGÜN/18 Eylül 2008
Ancak bu değişimden 1 Ekim'den önce memur olanlar (eski memurlar) etkilenmeyecekler. Böylece kamuda sosyal güvenlik bakımından eski memur-yeni memur ayırımı olacak.
Eski memurlar her türlü sosyal hak ve yükümlülük açısından eski mevzuata tabi olurken, yeni memurlar (1 Ekim'den sonra ilk defa memur olanlar) tamamıyla reform kanununa tabi olacaklar. Eski memur- yeni memur arasındaki 10 fark!
Reformla birlikte aylık bağlama oranı düştüğünden, yeni memurun aylığı 25 yıllık çalışma için %50 olacak. Eski memurda bu %75'ti.
Eski memur emekli olunca SSK'ya tabi çalışırsa emekli aylığını da alabilecek. Aynı şekilde çalışacak yeni memurun aylığı kesilecek.
Eski memur 10 yıl çalıştıktan sonra dilerse istifa ederek Emekli Sandığı'na isteğe bağlı kesenek ödeyebilecek. Yeni memur istifa ederlerse ancak Bağ- Kur'lu gibi isteğe bağlı prim ödeyecek.
Eski memurun dul eşine, evlenmesi durumunda 12 aylık tutarında çeyiz yardımı yapılıyordu. Yeni memurun dul eşine bu yardım yapılmayacak.
Eski memurun dul eşi hem eşinden dul aylığı, hem de ana-babasından yetim aylığı alabilecek. Yeni memurun dul eşi bunlardan birisini tercih edecek.
Yeni memurun maaşından yapılacak emeklilik kesintisi artıyor. Bu durum yeni memurun net ücretini düşürürken, emekli maaşına olumlu yansıyacak.
Taban aylık yeni memurlarda daha düşük olacak. Örneğin eski memura 2008 yılında bağlanan en düşük emekli aylığı 741 YTL'dir. Yeni memurda taban aylık asgari ücretin %35'i kadar olacak. Bu da bugün için 223,5 YTL'dir.
Eski memurun dul eşi ister çalışsın ister çalışmasın, %75 oranında dul aylığı bağlanıyordu. Yeni memurun dul eşi çalışırsa dul aylığı %50'ye düşecek.
Eski memura, eşinin ya da çocuğunun ölümü durumunda cenaze yardımı yapılıyor. Yeni memura eş veya çocuk ölümünde cenaze yardımı yapılmayacak.
Devlet memuru sıfatıyla 1 Ekim'den önce hava yolları uçuş personeli, lokomotif makinisti, infaz koruma memuru, posta dağıtıcısı ve TRT'de haber hizmetinde çalışmaya başlayanlar yıpranma payı ile erken emekli olabilecek. Aynı işlerde 1 Ekim'den sonra çalışmaya başlayan yeni memura yıpranma payı verilmeyecek. Görüldüğü üzere eski memurlar sosyal güvenlik açısından kaymaklı memur sıfatını fazlasıyla hak ediyor. Yeni memurlar ise sosyal güvenlikte işçi, işveren, çiftçi ve esnafla eşitlenmiş oluyor. Hangisinin doğru olduğu yorumunu okuyucularıma bırakıyorum...
Okur sorularına cevaplar...
Doğum borçlanması yapabilir miyim?
Soru: Ben 1963 doğumlu bayanım. 1993 yılında 1 ay çalıştıktan sonra isteğe bağlı sigortaya geçtim, 6 ay ödeme yaptıktan sonra ödeyemedim. 2003 senesinde çıkan yasadan isteğe bağlı borçlanmadan faydalanıp gün satın aldım. Şu an isteğe bağlılığımı ödüyorum.1 Ekim'de çıkacak yasadan yararlanır mıyım diye SGK'ya gittim, böyle bir yasa ya çıkar ya çıkmaz dediler. Şimdilik kesin bir şey olmadığını belirttiler. Benim de 2 çocuğum var ve bunlar SSK girişimden önce doğdular. Doğum borçlanması için bana ne önerirsiniz? O.Şenliyim
Cevap: Değerli okurum size SGK'dan verilen cevap kanunla değil de borçlanma tebliği ile ilgili olsa gerek. Bu tebliğ henüz uygulamaya girmediği için size net cevap verememişlerdir. 1 Ekim'den sonra sizin de doğum borçlanması hakkınız olacak. Bunun için bir işyerinde çalışmaya başlayacaksınız ve dilerseniz başladığınız gün SGK'ya müracaat ederek borçlanma yapacaksınız. Borçlanmayla birlikte hem prim gününüz artar hem de sigorta başlangıcınız 4 yıl geriye (1989) çekilir.
BUGÜN/18 Eylül 2008
