Teşekkürler 80’ler, sosyal güvenlik adına…
TRT 1’de Salı akşamları yayınlanan 80’ler dizisini izlediniz mi bilmiyorum ama izlemeyenler varsa tavsiye ederim. Belki bizim kuşağın çocukluk yıllarına tekabül ettiği için, TV ile arası açık olan bana bile oldukça sıcak geldi. Dizinin genel değerlendirmesini Bilal Özcan üstadıma bırakıp, ben kendi alanımla ilgili kısmına değinmek istiyorum.
Dizinin merkezindeki ailede, anne rolünde Rukiye Hanım (Özlem Türkad) oynuyor. Oğlunu bir an önce baş-göz etme derdinde olan Rukiye Hanım, iyi bir iş bulması için sürekli oğluna baskı yapıyor. Fakat Rukiye Hanım için iyi bir iş, aynı zamanda SSK’lı (sosyal güvenceli) bir iş anlamına geliyor. Ve bunu o kadar güzel ve ısrarlı vurguluyor ki, izleyici, “iyi bir iş eşittir sosyal güvenceli iş” mesajını çok net algılıyor.
Bazen milyarlarca liralık bütçeyle veremediğiniz bir mesajı, bir TV dizisiyle vermiş oluyorsunuz. Bu anlamda 80’ler dizisinin yapımcısı ve senaristi Birol Güven’e ve tabii ki Rukiye Hanım’a, vatandaşın sosyal güvenlik bilincine yaptığı bu anlamlı katkı için teşekkür ediyorum.
Teşekkürler İstanbul SGK
Madem ki bugün teşekkürle başladık yine teşekkürle devam edelim. Malumunuz, geçtiğimiz Pazar günü İstanbul Esenyurt’ta bir şantiyede çıkan yangında 11 işçimizi feci bir şekilde yitirdik. İşin neresinden bakarsanız bakın, ortada vahim bir tablo var. Fakat bunca vahamet içerisinde az da olsa teselli olabileceğimiz gelişmeler yaşanıyor. Örneğin geçmiş yıllarda da iş kazalarında ölümler olur fakat geride kalanlar bir yandan yakınlarının yasını tutarken, bir yandan da SGK’dan gelecek yardımları beklerlerdi. Son yaşanan elim iş kazası sonrası belki bir rekor yaşandı ve İstanbul SGK Müdürlüğü tarafından bir-iki gün içerisinde işçi ailelerine gelirleri bağlandı. Bürokratik işlemlerdeki bu hızlanma bir gelişmişlik işareti ama ölümlü iş kazası istatistiklerimiz hala az gelişmişliğe işaret ediyor.
Doğum borçlanması yapabilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, benim 1976 yılında SSK’lı olarak çalışmışlığım var. 10.03.2012 tarihinde tekrar SSK’lı oldum. Aradaki dönemde hiç çalışmadım. İki kızımdan birisi 1979, diğeri 1981 doğumlu. Buna göre doğum borçlanması yapabilir miyim? Semiha A.
Cevap: Semiha Hanım, sigorta başlangıcınız doğumlardan önce olduğu için her iki çocuğunuz için borçlanma yapabilirsiniz. İkişer yıldan toplamda dört yıl (1440 gün) prim kazanmış olursunuz. Gün sayınızı 3.600 güne tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.
Sözlü beyanla istifa edilmez
Soru: Sayın Orhan, bir kamu kuruluşunda 11 sene sözleşmeli mühendis olarak hizmet verdikten sonra, kurumun yönetiminin sözlü beyanını dikkate alarak istifa ettim. Kendileri bana, istifa edersem tazminat ödeyeceklerini söylediler fakat istifa edince ödeme yapılmadı. Yani ben kendi isteğimle ayrılmış oldum. Aradan üç yıl geçmesine rağmen hala tazminatımı alamadım. Tazminatımı alabilmem için herhangi bir yasa düzenlemesi yapılmış mıdır? H. Koçyiğit
Cevap: Değerli okurum, ister kamu kurumunda ister özel sektörde olun, haklı bir neden olmaksızın istifa ettiğiniz taktirde kıdem tazminatınızı alamazsınız. Bu anlamda sözlü beyana değil, mevzuata bakılır. Şuan sizin tazminat almanızı sağlayacak yasal düzenleme bulunmuyor.
Dizinin merkezindeki ailede, anne rolünde Rukiye Hanım (Özlem Türkad) oynuyor. Oğlunu bir an önce baş-göz etme derdinde olan Rukiye Hanım, iyi bir iş bulması için sürekli oğluna baskı yapıyor. Fakat Rukiye Hanım için iyi bir iş, aynı zamanda SSK’lı (sosyal güvenceli) bir iş anlamına geliyor. Ve bunu o kadar güzel ve ısrarlı vurguluyor ki, izleyici, “iyi bir iş eşittir sosyal güvenceli iş” mesajını çok net algılıyor.
Bazen milyarlarca liralık bütçeyle veremediğiniz bir mesajı, bir TV dizisiyle vermiş oluyorsunuz. Bu anlamda 80’ler dizisinin yapımcısı ve senaristi Birol Güven’e ve tabii ki Rukiye Hanım’a, vatandaşın sosyal güvenlik bilincine yaptığı bu anlamlı katkı için teşekkür ediyorum.
Teşekkürler İstanbul SGK
Madem ki bugün teşekkürle başladık yine teşekkürle devam edelim. Malumunuz, geçtiğimiz Pazar günü İstanbul Esenyurt’ta bir şantiyede çıkan yangında 11 işçimizi feci bir şekilde yitirdik. İşin neresinden bakarsanız bakın, ortada vahim bir tablo var. Fakat bunca vahamet içerisinde az da olsa teselli olabileceğimiz gelişmeler yaşanıyor. Örneğin geçmiş yıllarda da iş kazalarında ölümler olur fakat geride kalanlar bir yandan yakınlarının yasını tutarken, bir yandan da SGK’dan gelecek yardımları beklerlerdi. Son yaşanan elim iş kazası sonrası belki bir rekor yaşandı ve İstanbul SGK Müdürlüğü tarafından bir-iki gün içerisinde işçi ailelerine gelirleri bağlandı. Bürokratik işlemlerdeki bu hızlanma bir gelişmişlik işareti ama ölümlü iş kazası istatistiklerimiz hala az gelişmişliğe işaret ediyor.
Doğum borçlanması yapabilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, benim 1976 yılında SSK’lı olarak çalışmışlığım var. 10.03.2012 tarihinde tekrar SSK’lı oldum. Aradaki dönemde hiç çalışmadım. İki kızımdan birisi 1979, diğeri 1981 doğumlu. Buna göre doğum borçlanması yapabilir miyim? Semiha A.
Cevap: Semiha Hanım, sigorta başlangıcınız doğumlardan önce olduğu için her iki çocuğunuz için borçlanma yapabilirsiniz. İkişer yıldan toplamda dört yıl (1440 gün) prim kazanmış olursunuz. Gün sayınızı 3.600 güne tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.
Sözlü beyanla istifa edilmez
Soru: Sayın Orhan, bir kamu kuruluşunda 11 sene sözleşmeli mühendis olarak hizmet verdikten sonra, kurumun yönetiminin sözlü beyanını dikkate alarak istifa ettim. Kendileri bana, istifa edersem tazminat ödeyeceklerini söylediler fakat istifa edince ödeme yapılmadı. Yani ben kendi isteğimle ayrılmış oldum. Aradan üç yıl geçmesine rağmen hala tazminatımı alamadım. Tazminatımı alabilmem için herhangi bir yasa düzenlemesi yapılmış mıdır? H. Koçyiğit
Cevap: Değerli okurum, ister kamu kurumunda ister özel sektörde olun, haklı bir neden olmaksızın istifa ettiğiniz taktirde kıdem tazminatınızı alamazsınız. Bu anlamda sözlü beyana değil, mevzuata bakılır. Şuan sizin tazminat almanızı sağlayacak yasal düzenleme bulunmuyor.
