Yüzyılın borç yapılandırması
Ekonomi tarihimizin görüp görebileceği en kapsamlı borç yapılandırma paketi dün açıklandı. Üç aydır üzerinde çalışılan paketi tarihî kılan, silinen alacak kısmının büyüklüğünden ziyade, hemen her tür kamu alacağının kapsama alınmış olması. Paket, mevcut haliyle bir ‘af’tan ziyade, kamuya olan borçların yeniden yapılandırılması mahiyetinde. Zira ana paraya dokunulmaksızın, gecikme zammı ve faizi uygulamak yerine enflasyon oranında güncellenerek tahsil edilecek. Peki, sigorta primleri yönünden paket ne ifade ediyor?
İşveren borçları
İşverenlerin SGK’ya olan prim borçlarının aslından indirim yok. Yine Kurum tarafından kesilen idari para cezalarında da ceza aslı tahsil edilecek. Ancak geçmiş dönemdeki borcun bugüne taşınmasında gecikme zammı ve faizi değil, enflasyon oranı kullanılacak. Örneğin 2005 yılı Ocak ayında 10 bin lira borcu olan bir işverenin, normalde bugünkü borcu 25 bin liraya ulaşıyor. Fakat yapılandırma sonrası bu borcun güncel tutarı 15 bin liraya düşecek. Yani işverenin 10 bin lira avantajı olacak.
Bağ-Kur borçları da kapsamda
Sadece işverenler değil, Bağ-Kur sigortalılarının (esnaf ve çiftçi dahil) borçları da yapılandırma kapsamında. Bağ-Kur’luların normal borçlarının yanı sıra, sigortalılığın durdurulduğu dönemlere ait borçlar da yapılandırma kapsamında olacak (5510/Geçici 17. Madde kapsamındakiler).
Mevcut uygulamada, SGK’ya iki aydan fazla prim borcu olan Bağ-Kur’lular sağlık yardımlarını alamıyorlar. Ancak borcunu yapılandıran Bağ-Kur’lular, sağlık yardımlarından yararlanabilecekler.
Milat 30 Haziran 2010
İşveren ve Bağ-Kur’luların borçlarından 30 Haziran 2010’a kadar tahakkuk etmiş sigorta primleri, idari para cezaları ve inşaat/ihale işlerinden dolayı oluşan fark işçilik borçları yapılandırılacak. Bu tarihten sonraki borçlar kapsam dışında kalacak.
Taksitlendirme 36 aya kadar
Borcunu yapılandıran işveren ve Bağ-Kur’lular, peşin ödeme yapabilecekleri gibi, 12, 24 veya 36 aya kadar taksitlendirme de talep edebilecek. Taksitler ise iki ayda bir ödenecek. Yani bir yılda 12 değil, 6 taksit ödenecek. Ancak taksitlendirme yaptıran borçluların, cari ay ödemelerini aksatmamaları gerekiyor. Örneğin iki yıllık Bağ-Kur primlerini yapılandıran bir esnaf, hem iki ayda bir yapılandırma taksitlerini ödeyecek hem de bugünkü aylık primlerini düzenli ödeyecek.
Taksitlendirme, tablodaki faiz oranları baz alınarak yapılacak.
Taksit Sayısı (Yıl)
Faiz Oranı
6 Taksit (1 yıl)
%1,05
9 Taksit (1,5 yıl)
%1,07
12 Taksit (2 yıl)
%1,10
18 Taksit (3 yıl)
%1,15
Taksitlendirme yaptıran borçlular, her yıl içinde en fazla iki taksiti aksatabilecekler. Bir yıl içinde üçüncü aksama gerçekleşirse yapılandırma bozulmuş olacak.
Başvuru iki ay içinde
Açıklanan paketin TBMM’de kabul edilerek yasalaşması halinde, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi takip eden ikinci ayın sonuna kadar başvuruda bulunulması gerekiyor. Buna göre paket Aralık ayında yasalaşırsa, Şubat/2011 sonuna kadar SGK’ya başvurmak gerekiyor.
Doğum iznimi borçlansam faydası olur mu?
Soru: Saadettin Bey, ben 2006 yılında bir yıl doğum izni kullandım. Emekli Sandığı’na bağlı bir memurum. Şimdi kadro değişikliği durumum var ancak kadromun değişmesi için hizmet yılımın en az 10 yıl olması gerekiyor. Şuanda 9 yılım yeni doldu. Bu bir yıllık doğum izni süremi borçlansam bu süre hizmet yılıma sayılır mı? E.T.
Cevap: Değerli okurum, devlet memuru olarak kullanmış olduğunuz aylıksız izin süresini borçlanabilirsiniz. Bu borçlanma sonrasında, söz konusu bir yıllık süre, hizmet yılınıza dahil edilir ve özlük işlemlerinizde dikkate alınır.
İşveren borçları
İşverenlerin SGK’ya olan prim borçlarının aslından indirim yok. Yine Kurum tarafından kesilen idari para cezalarında da ceza aslı tahsil edilecek. Ancak geçmiş dönemdeki borcun bugüne taşınmasında gecikme zammı ve faizi değil, enflasyon oranı kullanılacak. Örneğin 2005 yılı Ocak ayında 10 bin lira borcu olan bir işverenin, normalde bugünkü borcu 25 bin liraya ulaşıyor. Fakat yapılandırma sonrası bu borcun güncel tutarı 15 bin liraya düşecek. Yani işverenin 10 bin lira avantajı olacak.
Bağ-Kur borçları da kapsamda
Sadece işverenler değil, Bağ-Kur sigortalılarının (esnaf ve çiftçi dahil) borçları da yapılandırma kapsamında. Bağ-Kur’luların normal borçlarının yanı sıra, sigortalılığın durdurulduğu dönemlere ait borçlar da yapılandırma kapsamında olacak (5510/Geçici 17. Madde kapsamındakiler).
Mevcut uygulamada, SGK’ya iki aydan fazla prim borcu olan Bağ-Kur’lular sağlık yardımlarını alamıyorlar. Ancak borcunu yapılandıran Bağ-Kur’lular, sağlık yardımlarından yararlanabilecekler.
Milat 30 Haziran 2010
İşveren ve Bağ-Kur’luların borçlarından 30 Haziran 2010’a kadar tahakkuk etmiş sigorta primleri, idari para cezaları ve inşaat/ihale işlerinden dolayı oluşan fark işçilik borçları yapılandırılacak. Bu tarihten sonraki borçlar kapsam dışında kalacak.
Taksitlendirme 36 aya kadar
Borcunu yapılandıran işveren ve Bağ-Kur’lular, peşin ödeme yapabilecekleri gibi, 12, 24 veya 36 aya kadar taksitlendirme de talep edebilecek. Taksitler ise iki ayda bir ödenecek. Yani bir yılda 12 değil, 6 taksit ödenecek. Ancak taksitlendirme yaptıran borçluların, cari ay ödemelerini aksatmamaları gerekiyor. Örneğin iki yıllık Bağ-Kur primlerini yapılandıran bir esnaf, hem iki ayda bir yapılandırma taksitlerini ödeyecek hem de bugünkü aylık primlerini düzenli ödeyecek.
Taksitlendirme, tablodaki faiz oranları baz alınarak yapılacak.
Taksit Sayısı (Yıl)
Faiz Oranı
6 Taksit (1 yıl)
%1,05
9 Taksit (1,5 yıl)
%1,07
12 Taksit (2 yıl)
%1,10
18 Taksit (3 yıl)
%1,15
Taksitlendirme yaptıran borçlular, her yıl içinde en fazla iki taksiti aksatabilecekler. Bir yıl içinde üçüncü aksama gerçekleşirse yapılandırma bozulmuş olacak.
Başvuru iki ay içinde
Açıklanan paketin TBMM’de kabul edilerek yasalaşması halinde, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi takip eden ikinci ayın sonuna kadar başvuruda bulunulması gerekiyor. Buna göre paket Aralık ayında yasalaşırsa, Şubat/2011 sonuna kadar SGK’ya başvurmak gerekiyor.
Doğum iznimi borçlansam faydası olur mu?
Soru: Saadettin Bey, ben 2006 yılında bir yıl doğum izni kullandım. Emekli Sandığı’na bağlı bir memurum. Şimdi kadro değişikliği durumum var ancak kadromun değişmesi için hizmet yılımın en az 10 yıl olması gerekiyor. Şuanda 9 yılım yeni doldu. Bu bir yıllık doğum izni süremi borçlansam bu süre hizmet yılıma sayılır mı? E.T.
Cevap: Değerli okurum, devlet memuru olarak kullanmış olduğunuz aylıksız izin süresini borçlanabilirsiniz. Bu borçlanma sonrasında, söz konusu bir yıllık süre, hizmet yılınıza dahil edilir ve özlük işlemlerinizde dikkate alınır.
