Yeni asgari ücret neleri etkileyecek?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2018 yılının tamamı için geçerli olacak asgari ücret tutarını belirledi ve yeni rakamlar 30 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre 2018 yılında günlük brüt asgari ücret 67,65 TL, aylık brüt ücret ise 2.029,50 TL oldu. Günlük net ücret 53,44 TL olurken, aylık net ücret 1.450,91 TL oldu. Buna asgari geçim indirimini (152,21) eklediğimizde aylık net tutar 1.603,12 TL olmaktadır. Peki asgari ücretteki bu artış çalışma ve sosyal güvenlik hayatımızda neleri değiştirecek? Artıştan hangi kalemler nasıl etkilenecek? Aşağıda bu sorulara cevap vermeye çalışacağız.
Sosyal güvenlikte neler değişecek?
Yeni asgari ücretle birlikte sosyal güvenlik uygulamalarında pek çok parametre değişmiş olacak. Buna göre;
İşsizlik sigortasında neler değişecek?
İşsizlik sigortasından verilen işsizlik ödeneği de asgari ücret baz alınarak hesaplanıyor. İşsizlik ödeneği, işsiz kalan kişinin son dört aydaki brüt ücret ortalamasının %40’ıdır. Fakat ödeneğin üst sınırı, brüt asgari ücretin %80’ini aşamaz. 2018/Ocak itibariyle brüt asgari ücretin 2.029,5 lira olduğunu dikkate aldığımızda, işsizlik maaşı yeni yılda en az 811,8 lira, en fazla da 1.623,6 lira oluyor.
İstisnalar değişiyor
İşverenin çalışanlara yaptığı bazı ödemeler, sigorta priminden istisna tutuluyor. Söz konusu istisna tutarları belirlenirken de yine brüt asgari ücret tutarı esas alınıyor. Buna göre 2018 yılında;
02.01.2018
Dr. Sadettin ORHAN
CEO
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2018 yılının tamamı için geçerli olacak asgari ücret tutarını belirledi ve yeni rakamlar 30 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre 2018 yılında günlük brüt asgari ücret 67,65 TL, aylık brüt ücret ise 2.029,50 TL oldu. Günlük net ücret 53,44 TL olurken, aylık net ücret 1.450,91 TL oldu. Buna asgari geçim indirimini (152,21) eklediğimizde aylık net tutar 1.603,12 TL olmaktadır. Peki asgari ücretteki bu artış çalışma ve sosyal güvenlik hayatımızda neleri değiştirecek? Artıştan hangi kalemler nasıl etkilenecek? Aşağıda bu sorulara cevap vermeye çalışacağız.
Sosyal güvenlikte neler değişecek?
Yeni asgari ücretle birlikte sosyal güvenlik uygulamalarında pek çok parametre değişmiş olacak. Buna göre;
- İşveren cezaları: SGK tarafından işverenlere uygulanan idari para cezalarında brüt asgari ücret esas alındığından, işverenlerin ödeyeceği cezalarda birim tutar 2.029,50 lira olacak. Örneğin SGK denetim elemanlarına kayıt ve belgesini ibraz etmeyen şirket hakkında 12 asgari ücret tutarında yani 24.354 lira idari para cezası uygulanacak.
- Prim taban ve tavanı: Sigortalılar için SGK’ya ödenen prim matrahı asgari ücret (taban) ile bunun 7,5 katı (tavan) arasında belirlenmektedir. Buna göre 1.1.2018 itibariyle taban 2.029,50 lira, tavan ise 15.221,25 lira olacak. Buna bağlı olarak Bağ-Kur ve isteğe bağlı sigorta primlerinde de artış olacak. 1.1.2018 itibariyle en düşük isteğe bağlı sigorta primi 649,44 lira olacak.
- GSS primleri artacak: Bilindiği üzere genel sağlık sigortası (GSS) primleri de asgari ücret bazlı olarak belirleniyor. Buna göre 2018 yılında gelir testi sonucu GSS primi ödeyecek kişiler, brüt asgari ücretin %3’ü kadar yani 60,9 TL ödeyecekler.
- Hizmet borçlanmaları artıyor: Askerlik, doğum ve yurtdışı hizmet borçlanması gibi borçlanmalarda ödenecek rakam brüt asgari ücrete göre (günlük asgari ücretin %32’si) belirleniyor. Örneğin 550 gün askerlik borçlanması yapacak kişi 31.12.2017 tarihine kadar 10.428 TL öderken, 1 Ocak 2018 itibariyle aynı rakam 11.906,4 TL’ye çıkacak.
- Ödenekler artacak: İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve doğum gibi durumlarda sigortalılara SGK tarafından iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu ödenekler de yine brüt asgari ücrete bağlı olarak değiştiğinden, yeni yıl itibariyle bunlarda da artış gerçekleşecek.
İşsizlik sigortasında neler değişecek?
İşsizlik sigortasından verilen işsizlik ödeneği de asgari ücret baz alınarak hesaplanıyor. İşsizlik ödeneği, işsiz kalan kişinin son dört aydaki brüt ücret ortalamasının %40’ıdır. Fakat ödeneğin üst sınırı, brüt asgari ücretin %80’ini aşamaz. 2018/Ocak itibariyle brüt asgari ücretin 2.029,5 lira olduğunu dikkate aldığımızda, işsizlik maaşı yeni yılda en az 811,8 lira, en fazla da 1.623,6 lira oluyor.
İstisnalar değişiyor
İşverenin çalışanlara yaptığı bazı ödemeler, sigorta priminden istisna tutuluyor. Söz konusu istisna tutarları belirlenirken de yine brüt asgari ücret tutarı esas alınıyor. Buna göre 2018 yılında;
- Yemek parası günlük asgari ücretin %6’sı oranında, yani 4,06 TL,
- Çocuk yardımı/zammı aylık asgari ücretin %2’si tutarında, yani 40,59 TL,
- Aile zammı/yardımı aylık asgari ücretin %10’u tutarında, 202,95 TL
- Özel sağlık sigortası/bireysel emeklilik sistemine işveren tarafından yapılan ve aylık asgari ücretin %30’u tutarındaki ödemeler, yani 608,85 TL,
02.01.2018
Dr. Sadettin ORHAN
CEO
