2026 Yılı İşveren Teşvikleri: Güncel Liste
İşverenler 2026 yılına istihdam maliyetlerindeki artışla girdiler. 7566 sayılı torba kanunda prim oranlarının artması ve SGK tavanının 7,5 kattan 9 kata çıkarılması bunların başında geliyor. Bu ortamda elbette istihdam teşvikleri çok daha önem arz ediyor. Yeni yılda uygulaması devam eden teşvikler ve işverene sağlanan maliyet avantajları aşağıda özetlenmiştir.
(Teşvik analizi hizmetimizle tüm teşviklerden hatasız ve cezasız yararlanmak için teklif isteyiniz).
İŞE İLK ADIM PROGRAMI TEŞVİKİ
➡️ İlk defa işe başlayacak 18-25 yaş arası gençleri
➡️ İşe alan işverene 6 ay boyunca hem ücret hem de sigorta primi desteği İŞKUR tarafından veriliyor
➡️ Destek tutarı çalışan başına aylık 39.223 TL'dir.
5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİ (5510)
➡️ İmalat sektörü işyerlerinde 5 puanlık prim oranı,
➡️ Diğer işyerlerinde 2 puanlık prim oranı Hazinece karşılanıyor.
➡️ Çalışan başına aylık 661 TL ila 14.864 TL arasında tasarruf sağlanıyor.
➡️ SGK’ya borcu olmayan tüm işverenler bu indirimden yararlanabilir.
GENÇ VE KADIN İSTİHDAMI TEŞVİKİ (6111)
➡️ Gençlerin ve kadınların istihdamında 54 aya kadar işveren prim payı Hazinece karşılanıyor.
➡️ Çalışan başına aylık 5.533 TL ila 49.793 TL arasında tasarruf sağlanıyor.
➡️ Teşvikler arasında en fazla hata yapılan ve “yersiz yararlanma riski” taşıyan teşviktir.
AR-GE TEŞVİKİ (5746)
➡️ Ar-Ge ve tasarım faaliyetleri kapsamındaki personel için işveren priminin yarısı indiriliyor.
➡️ Çalışan başına aylık 2.768 TL ila 24.911 TL arasında tasarruf sağlanıyor.
➡️ Dikkatli takip edilmesi gereken bir diğer teşvik türüdür.
YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMI (16322, 26322)
➡️ Yatırım teşvik belgesi alan işverenler için prim desteği sağlanıyor.
➡️ Altı farklı bölgeden beşinde işveren primi, altıncı bölgede ise işçi ve işveren primi desteği veriliyor.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLAR İÇİN İSTİHDAM TEŞVİKİ (5921)
➡️ İşsizlik ödeneği almakta olan bir işçiyi istihdam eden işverene, işsizlik ödeneğinin kalan süresi boyunca prim desteği sağlanır.
➡️ Destek tutarı çalışan başına aylık 11.395 TL’dir.
ENGELLİ İSTİHDAM TEŞVİKİ (4857)
➡️ Engelli personel istihdam eden işverenler için sigorta primi işveren payı Hazinece karşılanıyor.
➡️ Destek tutarı çalışan başına aylık 7.184 TL’dir.
➡️ SGK’ya borcu olan işverenler de bu teşvikten yararlanabilir.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ (6661)
➡️ 2016 yılı itibariyle başlayan bu destek, 2026 yılında çalışan başına aylık 1.270 TL olarak verilecektir.
➡️ Bu destekten yararlanmak için işverenin herhangi bir başvuru yapmasına gerek yoktur.
KÜLTÜR YATIRIMLARI TEŞVİKİ (5525)
➡️ Kültür yatırımları kapsamında istihdam edilen personelin sigorta primi işveren payı 3 veya 7 yıl boyunca Bakanlıkça karşılanır.
➡️ Teşvik oranı işveren payının yarısı veya %25’i olarak uygulanır ve çalışan başı aylık 1.631 TL ila 29.355 TL arasında tasarruf sağlanır.
ÇOK TEHLİKELİ İŞYERİ TEŞVİKİ (4447)
➡️ İSG açısından çok tehlikeli kapsamda sayılan işyerlerinde, ölümlü veya ağır yaralanmalı iş kazası yaşanmaması şartıyla, 3 yıl boyunca işsizlik sigortası primi %1 olarak tahsil edilir.
➡️ Uygulamada pek çok işverenin haberdar olmadığı veya takip etmediği bir teşviktir.
SOSYAL HİZMET TEŞVİKİ (2828)
➡️ Sosyal hizmetlerden yararlanan kişileri istihdam eden işverenler için, 5 yıl boyunca tüm sigorta primleri Hazinece karşılanır.
➡️ Destek tutarı çalışan başına aylık 12.799 TL’dir.
SOSYAL YARDIM TEŞVİKİ (3294)
➡️ Sosyal yardım almakta olan kişileri istihdam eden işverenler için, sigorta primi işveren payı 1 yıl boyunca Bakanlıkça karşılanır.
➡️ Destek tutarı çalışan başına aylık 7.184 TL’dir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEŞVİKİ (6331)
➡️ 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerine, İSG desteği verilmektedir.
➡️ Destek tutarı tehlikeli işyerlerinde çalışan başına günlük brüt asgari ücretin %1,4’ü, çok tehlikeli işyerlerinde ise %1,6’sı olarak verilir.
Teşviklerden son bir yılda ve cari ayda yararlanma durumunuzu sorgulamak için: www.tesviksorgula.com
08.01.2026
Dr. Sadettin Orhan
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
E. SGK Müfettişi
